Oferta de Trabajo, bajo la Ley de Inclusión Laboral
Del relato de las charlas sobre la nueva Ley de Inclusión, nos llamó la atención los diferentes criterios interpretativos de los departamentos legales de las empresas, respecto a la forma en cómo debe efectuarse una Oferta Laboral, para dar cumplimiento a la normativa, objeto de la charla. A dicho respecto, nuestra opinión era que la […]